Osoby zarządzające Ośrodkiem
Edyta Brysik
Kierownik Ośrodka
Godziny przyjmowania interesantów
po uprzednim ustaleniu terminu spotkania w sekretariacie Ośrodka
-
wtorek: od 1430 do 1530
-
czwartek: od 1000 do 1200
W przypadku nieobecności Kierownika Ośrodka interesantów przyjmuje Kierownik Sekcji Świadczeń
Zakres działania Kierownika Ośrodka
-
Kierownika zatrudnia Wójt Gminy Grzmiąca.
-
Kierownik kieruje pracą Ośrodka przy pomocy swojego Zastępcy, Głównego księgowego, których zadaniem jest opiniowanie spraw istotnych dla funkcjonowania Ośrodka i sposobu realizacji powierzonych zadań.
-
Kierownik do realizacji bieżących zadań Ośrodka powołuje zespoły oraz komisje określając zakres ich działania i kompetencje.
-
Kierownik upoważniony jest do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach w zakresie objętym upoważnieniem.
-
Kierownik sprawuje zwierzchni nadzór nad działalnością wszystkich działów Ośrodka, zgodnie ze strukturą organizacyjną określoną odrębnym zarządzeniem oraz bezpośrednio kieruje sprawami
w zakresie:
-
polityki rozwoju Ośrodka i rozwiązywania podstawowych problemów społecznych,
-
polityki personalnej,
-
organizacji i zarządzania
-
-
Do zadań Kierownika należy w szczególności:
-
reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz, w tym uczestnictwo w sesjach Rady Gminy Grzmiąca i posiedzeniach komisji Rady Gminy Grzmiąca,
-
ustalanie struktury organizacyjnej Ośrodka oraz zadań jego działów,
-
ustalanie polityki kadrowej oraz zatrudnienie i zwalniania pracowników,
-
wydawanie wewnętrznych przepisów regulujących organizację i działalność Ośrodka,
-
rozpatrywanie oraz nadzorowanie spraw zgłaszanych w trybie skarg i wniosków,
-
nadzór nad całokształtem gospodarki Ośrodka,
-
nadzór nad przestrzeganiem tajemnicy zawodowej przez podległych pracowników,
-
organizowanie i nadzorowanie działań kontroli wewnętrznej,
-
dbałość o rozwój zawodowy pracowników poprzez organizację szkoleń wewnętrznych i umożliwienie im uczestnictwa w szkoleniach zewnętrznych,
-
udzielanie urlopów oraz podpisywanie delegacji służbowych pracowników.
-
-
Do kompetencji Kierownika zastrzeżone jest:
-
zawieranie umów i porozumień w imieniu Ośrodka,
-
zatwierdzanie odpowiedzi i wyjaśnień udzielanych jednostkom i organom administracji publicznej, organom kontroli zewnętrznej, posłom, senatorom, radnym,
-
zatwierdzanie sprawozdań, materiałów i opracowań dla potrzeb jednostek i organów administracji publicznej,
-
współpraca ze środkami masowego przekazu,
-
inne, każdorazowo zastrzeżone przez Kierownika Ośrodka.
-
-
W razie nieobecności lub niemożności pełnienia przez Kierownika obowiązków jego funkcję sprawuje Kierownik Sekcji Świadczeń.
-
Kierownik może udzielić innej osobie pełnomocnictwa do dokonywania czynności prawnych związanych z bieżącym funkcjonowaniem Ośrodka i do jego reprezentowania.
MAGDALENA WŁAŹLIŃSKA
Kierownik Sekcji Świadczeń
Godziny przyjmowania interesantów
po uprzednim ustaleniu terminu spotkania w sekretariacie Ośrodka
• zakres: świadczenia rodzinne, zasiłki dla opiekunów, świadczenia z funduszu alimentacyjnego, podejmowanie działań wobec dłużników alimentacyjnych, jednorazowe świadczenie z tytułu urodzenia dziecka na podstawie ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin 'Za życiem', świadczenia wynikające z ustawy o pomocy społecznej.
Zakres działania Kierownika Sekcji Świadczeń
-
Kierownik Sekcji Świadczeń uprawniony jest do:
-
wydawania decyzji administracyjnych w zakresie objętym upoważnieniami,
-
składania podpisów w imieniu Ośrodka w zakresie jego praw i zobowiązań, z wyjątkiem zastrzeżonych do kompetencji Kierownika,
-
wprowadzania wszelkiego rodzaju usprawnień w działach, a w przypadkach spornych wprowadzanie ich w uzgodnieniu z innymi pracownikami. W razie rozbieżności ostateczną decyzję w tym przedmiocie podejmuje Kierownik.
-
Kierownik Sekcji Świadczeń polega bezpośrednio Kierownikowi i odpowiedzialny jest za całokształt spraw objętych zakresem działania podległych jemu pracowników.
-
